Готовый ВНЖ РФ: как забрать его, находясь в РК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 788278
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, срок действия визы зависит от ее типа и указывается в самой визе или соответствующем паспорте. Однако, если речь идет о виде на жительство (ВНЖ РФ), то в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации" и Правилами регистрации, перерегистрации и выдачи разрешения на временное проживание иностранным гражданам в Российской Федерации, срок действия ВНЖ в Российской Федерации не может быть менее одного года и может быть продлен в соответствии с установленными законодательством процедурами. Однако, необходимо иметь в виду, что определенные сроки и порядок оформления ВНЖ могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и требуют консультации специалиста в области миграционного права.
Для получения информации о сроках, в течение которых необходимо забрать ВНЖ РФ, рекомендуется обратиться в территориальный орган управления Федеральной миграционной службы, в котором было подано заявление и оформлены документы на получение ВНЖ РФ.
При обращении следует иметь при себе паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также оригиналы документов, подтверждающих право на оформление ВНЖ РФ (патент на работу, разрешение на временное проживание и т.д.). Кроме того, могут потребоваться и другие документы, в зависимости от конкретной ситуации и требований компетентных органов.
Статьи закона, применимые для ответа на данный вопрос, зависят от деталей ситуации, таких как тип и условия получения вид на жительство. Пожалуйста, предоставьте более подробную информацию.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы