Госпошлина и место подачи иска о расторжении брака: выбор между районным и мировым судом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 982661
Ответы юристов (1)
Размер государственной пошлины за рассмотрение иска о расторжении брака устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации и зависит от стоимости иска. Отправить иск о расторжении брака следует в суд общей юрисдикции, то есть в районный или городской суд.
Для решения этого вопроса необходимы следующие документы:
Исковое заявление о расторжении брака, которое должно быть составлено согласно требованиям гражданского процессуального законодательства РФ.
Копия свидетельства о заключении брака.
Копия паспортов супругов.
Документы, подтверждающие основания для расторжения брака (например, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о нарушении супругом семейных обязанностей и т.д.).
Документы, подтверждающие оплату государственной пошлины за рассмотрение иска.
Подать такой иск следует в тот суд, чей компетенции он подходит. Если имеется супруг, проживающий вместе с вами вместе, и вы не распадаетесь с ним на ''вине'' одного из вас, следует предъявлять иск о расторжении брака в суд республики, края, области, в котором находилось общее местожительство в течение последних шести месяцев перед подачей иска, иначе — по месту проживания истца, если он проживает в Российской Федерации не меньше одного года и иное не предусмотрено договором между истцом и ответчиком.
Статья 131-132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статья 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации. Решение о том, в какой суд подать иск, зависит от места жительства истца и ответчика, а также от суммы иска.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы