Горячий трудовой стаж в РФ: виды работ, срочная служба, документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3897109
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославГорячий трудовой стаж включает работу в условиях повышенной опасности или с особыми вредными и тяжелыми условиями труда. К срочной службе в вооруженных силах и участию в боевых действиях необходимо применять особый подход. Срочная служба в армии и участие в боевых действиях могут засчитываться в горячий трудовой стаж, при условии соответствия определенным критериям, установленным законодательством. Для назначения по горячему трудовому стажу необходимо отработать определенное количество лет, зависящее от конкретной работы. Для получения стажа по горячим работам необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт работы в таких условиях.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: трудовую книжку с записями о работе в условиях повышенной опасности или с особыми вредными и тяжелыми условиями труда, документы, подтверждающие участие в срочной службе в вооруженных силах и участие в боевых действиях.
Статья 192.1 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы