Глухота 2 степени: возможность вынесения решения об опеке над человеком

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить дополнительные факты и обстоятельства, такие как возраст сына, текущие отношения между Вами и сыном, наличие других близких родственников, Ваша способность самостоятельно заботиться о себе и т.д.

В целом, опека может быть оформлена в случае, если опекун сможет обеспечить защиту и уход за опекаемым в соответствии с законодательством. Однако, в каждом конкретном случае данного рода решение будет зависеть от многих факторов и требует индивидуальной оценки. Рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальной консультации с учетом всех обстоятельств.

Для оформления над совершеннолетним родителем опеки необходимо обратиться в суд с заявлением и представить следующие документы:

1.Заявление о назначении опекуна (исполнителя родительских прав); 2.Документы, подтверждающие наличие у опекаемого (родителя) психического или физического недостатка, которые не позволяют ему исполнять родительские обязанности, - заключение специалиста, выданное медицинским учреждением; 3.Свидетельство о рождении ребенка (сына); 4.Документы, подтверждающие родство между опекаемым и опекуном (сыном); 5.Документы, удостоверяющие личность заявителя (сына).

Также возможно потребуется предоставить другие документы, заявление также может содержать дополнительные требования в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и связаны с разными областями права. Данный вопрос может быть регулируем различными нормами, например:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 29-49), которые касаются опеки и попечительства;
• Семейный кодекс Российской Федерации (статьи 61-81), которые регулируют отношения родственников по уходу, воспитанию и обеспечению нужд;
• Закон Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (статьи 4, 11, 18), который предусматривает меры государственной и благотворительной поддержки лиц с ограниченными возможностями здоровья и их семей;
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 178, 183, 261), который регулирует трудовые отношения с опекунами и попечителями.

Однако, чтобы определить конкретные статьи, применимые к данной ситуации, необходимо уточнить подробности и особенности вопроса.