Главная героиня фирмы без подписи в договорах: ответственность и привлечение по ст.159 УК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1123455
Ответы юристов (2)
В силу статьи 5.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, генеральный директор фирмы может быть привлечен к ответственности, если действовал в интересах юридического лица и учредитель фирмы был приговорен к уголовной ответственности за преступления, связанные с деятельностью этого юридического лица. Однако, если генеральный директор не знал о преступной деятельности учредителя и не участвовал в нарушениях, то ее привлечение к ответственности необоснованно. Что касается отсутствующей подписи генерального директора в договорах, то необходимо установить, была ли подпись директора обязательной, а также проверить, была ли печать на договорах зарегистрирована в установленном порядке.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, генеральный директор является руководителем коммерческой организации и несет ответственность за заключение договоров от ее имени. Однако, если директор не был в курсе действий учредителя, который заключил договоры, в которых были нарушены права и законные интересы других лиц, в том числе по статье 159 УК РФ, это не освобождает его от ответственности. В данном случае необходимо провести комплексное расследование и выяснить насколько генеральный директор был вовлечен в совершение указанных действий и какие меры были предприняты им для предотвращения нарушений. В результате будет определено, могут ли ему быть предъявлены обвинения и какая ответственность ему будет предъявлена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Устав компании, где должна зафиксирована роль и полномочия генерального директора,
Копии договоров, заключенных учредителем от имени фирмы,
Копии документов, подтверждающих получение информации о действиях учредителя, в том числе финансовой отчетности и других отчетов, если таковые имелись, а также любых внутренних документов, которые могут свидетельствовать о том, что Вы не знали о мошеннических действиях учредителя,
Копии документов, подтверждающих Ваше отсутствие на месте подписания договоров и невозможности производить действия от имени компании, таких как отпускные листы, сведения о графиках работы и т.д.
Решение о назначении генеральным директором, где должны быть указаны Ваши полномочия и компетенция, а также дата и время принятия решения.
На основании анализа данных документов юридический специалист сможет дать компетентную консультацию по данному вопросу и определить, существует ли возможность Вашего привлечения к ответственности в данной ситуации.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: - Устав организации; - Документы, которые подтверждают, что Вы являлись генеральным директором фирмы; - Копии договоров, заключенных от имени фирмы, но без Вашей подписи; - Решение суда по делу, связанному с деятельностью организации.
На базе представленных документов необходимо провести анализ обстановки, чтобы определить, имеются ли основания для привлечения Вас к ответственности по ст. 201 УК РФ за халатность в управлении организацией. Кроме того, возможно, будет необходимо подготовить обжалование судебного решения в интересах Вашей защиты.
Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи: 105, 159 УК РФ.
Статьи закона, применимые к данному случаю:
- Статья 159 УК РФ "Мошенничество"
- Статья 200 УК РФ "Злоупотребление полномочиями"
- Статья 36 УК РФ "Совместная преступность"
- Статья 52 УК РФ "Организация преступной общины (организации)"
- Статья 53 УК РФ "Участие в преступной общине (организации)".
В зависимости от конкретных обстоятельств дела, вы можете быть привлечены к ответственности по вышеуказанным статьям в силу своего должностного положения, если будет доказано, что вы знали или должны были знать об обстоятельствах, свидетельствующих о мошеннической деятельности учредителя фирмы.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы