Где получить справку о срочной службе мужа для получения пособия беременной жене

Для получения пособия в соцзащите как беременной жене, необходимо будет обратиться в соответствующую организацию и представить документы, подтверждающие статус беременности и доходы семьи. Одним из таких документов может быть справка о том, что муж является военнослужащим на срочной службе. Для получения данной справки необходимо обратиться в военкомат, который призывал мужчину на службу.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация:

1. Паспорт беременной женщины для подтверждения ее личности.

2. Свидетельство о регистрации брака для подтверждения вашего супружеского статуса.

3. Свидетельство о беременности, выданное медицинским учреждением.

4. Документы, подтверждающие статус вашего мужа, включая военный билет, приписное свидетельство, приписка или другие документы, выданные военкоматом.

5. Документы, подтверждающие то, что корабль, на котором служит ваш муж, находится на ремонте в Севастополе, например, официальный запрос в Минобороны или других соответствующих ведомствах.

6. Заявление на получение социальной помощи, которое можно получить в социальной службе.

В зависимости от конкретных требований, некоторые из этих документов могут быть заменены другими аналогичными документами. Однако, в целом, эта документация может быть достаточной для решения данного вопроса.

Статьи, применимые в данном случае, могут зависеть от конкретной ситуации и контекста. Однако, возможно, что в данном случае могут быть применимы следующие статьи:

• Статья 56 Конституции РФ - граждане Российской Федерации обязаны заботиться о благополучии своей семьи;
• Статья 81 Семейного кодекса РФ - родители, брачные партнеры и иные близкие родственники взаимно обязаны заботиться друг о друге и оказывать семейную помощь;
• Статья 28 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации" - беременной женщине может быть предоставлено пособие в связи с её временной нетрудоспособностью, связанной с беременностью и родами;
• Статья 210 Трудового кодекса РФ - работник имеет право на отпуск по беременности и родам, при этом ей, возможно, требуется справка о срочной службе супруга для подтверждения своего права на указанный отпуск.

Однако, для полного и точного ответа на данный вопрос необходимо знать более подробную информацию и контекст данной ситуации.