Где хранить отрывную часть справки вызова: рекомендации и советы

Отрывные части справки вызова, также известные как талон вызова или вызовной талон, следует хранить в отделе кадров. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отдел кадров отвечает за ведение трудовой документации и поддержание порядка в кадровых вопросах организации. Таким образом, это отдел, который должен хранить и обрабатывать документы, связанные с работниками, включая отрывные части справки вызова.

Для решения данного вопроса потребуется наличие следующих документов:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации - основной закон, регулирующий трудовые отношения в стране.
2. Положение о структуре и функциях отдела кадров организации.
3. Внутренние правила организации, которые могут содержать специальные положения о хранении и обработке трудовой документации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Статья 18 - указывает на права и обязанности работодателя в отношении ведения трудовой книжки и других документов, связанных с трудовыми отношениями.
2. Статья 86 - предусматривает требования к составлению и хранению трудовых документов в организации.
3. Статья 189 - устанавливает ответственность работодателя за нарушение правил и условий хранения трудовых книжек и других трудовых документов.