Гаишник остановил автомобиль: подпись на протоколе и штраф за нарушение правил дорожного движения вопросительны. Правомерность действий и возможности иска.

Каким образом мне можно подать иск на гаишника, который составил протокол об оштрафовании без моего участия и без видеозаписи происшествия, остановив мой автомобиль?

| Платон, Москва
Категория: ДТП, ГИБДД, ПДД
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

На основании законодательства Российской Федерации, гаишник не может подписывать протокол без подписи обвиняемого или его представителя. Обвиняемый имеет право ознакомиться с протоколом и, если он не согласен с его содержанием, имеет право отказаться от подписания. Если гаишник допустил фальсификацию протокола и принудительно подписал его без Вашего согласия, то это является нарушением Ваших прав. Вы можете подать иск на этого гаишника в судебном порядке и защитить свои права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса нужно иметь следующие документы: 1. Протокол об административном правонарушении, который заявитель получил от гаишника. 2. Водительское удостоверение заявителя и другие документы, подтверждающие его личность. 3. Если возможно, необходимо собрать доказательства в пользу заявителя, такие как свидетельские показания, фото- или видеозаписи происшествия.

Относительно вопроса, могут ли гаишники подписывать протокол без подписи заявителя, следует отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, гаишник должен дать заявителю возможность ознакомиться с протоколом и дать согласие на его подписание. Если заявитель отказывается подписывать протокол или не может оставить свою подпись, гаишник должен это отметить в протоколе. В случае, если гаишник самостоятельно подписал протокол без согласия заявителя, это может быть рассмотрено как нарушение его служебных обязанностей, и заявитель может обратиться с жалобой.

Также следует отметить, что если заявитель не согласен с наложенным на него штрафом, он имеет право обжаловать решение в суде.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 12.16 КоАП: "Протокол о правонарушении составляется должностным лицом, обнаружившим правонарушение, и лицом, на которое составляется протокол. Протокол подписывается должностным лицом, обнаружившим правонарушение, и лицом, на которое составляется протокол. Если лицо, на которое составляется протокол, отказывается его подписывать, об этом делается соответствующая отметка в протоколе о правонарушении" и статья 19.5 КоАП: "В случае если составлением протокола занимается только одно должностное лицо, то оно вынуждено вести протокол на устном или письменном неотъемлемом носителе, а завершающую запись делает сразу после указания лицу, на которое составляется протокол, имени и фамилии, места жительства или места нахождения и документа, удостоверяющего его личность (его серии и номера), и указания всех предусмотренных законом записей в отношении составляемого протокола". В данном случае следует рассмотреть данные статьи и обратиться к соответствующим органам или юридическим лицам для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы