Фирма не выплатила налоги по зарплате, кто должен возместить убытки - работник или компания?

В соответствии с российским законодательством, налог на доходы физических лиц уплачивается работодателем. Если фирма не выплатила налог по зарплате работника, то это не ложится на самих работников. Если работник получил выплату без вычета налога, то работодатель обязан самостоятельно оплатить налоги и проценты за задолженность. Следовательно, работник не должен вернуть деньги, которые ему выплатили вместо налогов на доходы. Однако, для полноценной консультации необходимо ознакомиться со всеми юридическими документами, связанными с данным случаем.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копии трудового договора, заработной платы, налоговых расчетов и других документов, подтверждающих выплаты за указанный период.

2. Копии документов, подтверждающих суммы и сроки уплаты налогов за указанный период.

3. Копии взаимных соглашений и договоров между работником и работодателем, регулирующих порядок выплат заработной платы и уплаты налогов.

4. Копии служебных записок и других документов, свидетельствующих о том, что работник был осведомлен об ошибках в уплате налогов и о необходимости возврата соответствующих сумм.

На основании этих документов юрист сможет провести анализ ситуации и посоветовать работнику, как действовать в данном случае. В общем случае, ответственность за правильность расчета и уплаты налогов возлагается на работодателя, но в отдельных случаях могут возникнуть споры о необходимости возврата некорректно полученных сумм.

Статьи 303, 317, 318 Налогового кодекса Российской Федерации, статьи 208, 390-393, 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации.