Фирма банкрот: подача заявления в суд и вопрос о включении задолженных сотрудников в реестр кредиторов

Добрый день! В соответствии с п. 15 Постановления Пленума ВАС №59 ОТ 23.07.2009г, кредитор, чьи требования к должнику не были учтены при составлении реестра требований кредиторов, имеет право на включение своих требований в реестр путем обращения в суд. Следовательно, в вашем случае можно подать заявление в суд на включение задолженности по зарплате в реестр кредиторов. При этом необходимо учитывать, что данная процедура может быть связана с определенными трудностями, включая необходимость доказывания факта наличия задолженности, а также с учетом других требований законодательства РФ. Рекомендуется обратиться к юристу для более подробного разъяснения и оценки возможности реализации данной процедуры.

Для решения данного вопроса подается заявление в суд, где требуется включить должника в реестр кредиторов. При этом необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о включении в реестр кредиторов;
2. Документальное подтверждение задолженности по зарплате (например, трудовой договор, расчетный листок заработной платы);
3. Решение о назначении конкурсного управляющего;
4. Копия уведомления о начале процедуры банкротства;
5. Иные документы, которые могут подтвердить право на включение в реестр кредиторов.

Главным нормативным актом, регулирующим процедуру банкротства, является Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Также важно учитывать, что примеры решений судов, основанных на Постановлении Пленума ВАС №59 от 23.07.2009 года могут быть различными, поэтому при подаче и рассмотрении заявления в суд, следует учитывать конкретные обстоятельства дела и нормативные акты, которые применимы к данному случаю.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от характера спора и претензий, которые могут быть выдвинуты на основе заявления сотрудников филиала. Однако, для определения возможности включения задолженности по зарплате в реестр кредиторов следует обратить внимание на положения следующих статей законодательства РФ: - Статья 213 ГК РФ «Договор о выполнении работы», в которой определяются права и обязанности сторон по договору труда, в том числе по выплате заработной платы; - Статьи 119-122 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и актов Пленума ВАС РФ, в которых регулируется порядок включения требований кредиторов в реестр, в том числе задолженности по заработной плате. Кроме того, для оценки реальности подачи заявления в суд необходимо изучить все обстоятельства конкретного случая, включая договоры о трудоустройстве, документы, подтверждающие задолженность, решения о назначении конкурсного управляющего и др.