Фельдшер выездной бригады с дипломом «Лечебное дело» и сертификатом по скорой помощи для работы на фапе

Работодатель может отправить вас в командировку для работы на фапе, так как у вас есть диплом 'лечебное дело' и сертификат по скорой и неотложной помощи. Однако, для того чтобы быть уверенным в законности такой отправки, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и учесть следующие аспекты:
1. Законодательство должно разрешать отправку медицинского персонала на командировку для работы на фапе.
2. Работодатель должен иметь на то соответствующие полномочия и условия в трудовом договоре для отправки сотрудников в командировку.
3. Вам необходимо обладать всеми требуемыми документами и квалификацией, чтобы выполнять работу на фапе.
Итак, если вы соответствуете всем требованиям законодательства и работодателя, то работодатель может отправить вас в командировку для работы на фапе.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с работодателем, где должны быть прописаны условия отправки в командировку на фап.
- Документы, подтверждающие наличие у вас диплома 'лечебное дело' и сертификата по скорой и неотложной помощи.
- Законодательные акты, разрешающие отправку медицинского персонала на командировку для работы на фапе.

Ни одна из статей закона не применима для решения данного вопроса.