Эндоваскулярная операция на голове без разрыва сосуда: симптомы, методы лечения и реабилитации

Да, в рамках медицинского осмотра на работе могут быть установлены ограничения на выполняемую работу, если существует опасность для здоровья работника или окружающих лиц в связи с проведенной операцией. Такие ограничения регулируются трудовым законодательством и должны быть обоснованы заключением врачебной комиссии.

Для решения данного вопроса потребуются медицинские документы, подтверждающие прохождение эндоваскулярной операции и состояние здоровья сотрудника после этой операции. Также потребуются документы о прохождении медосмотра на работе и результаты этого медосмотра. На основании этих документов работодатель может вынести решение о допуске или о не допуске сотрудника к работе в соответствии с требованиями законодательства и правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Статьи, применимые для данного случая, зависят от ряда обстоятельств, таких как диагноз, уровень риска для определенной работы, соответствие медицинских показателей требованиям безопасности и др. Однако, в общем случае следующие статьи могут быть применимы:

• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 5.27 и 5.28 - за нарушение правил промышленной безопасности и здоровья работников.
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 212 - о правах работника при временной нетрудоспособности.
• Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ "О социальной защите инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья" - о защите прав инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на рабочем месте.