Электрогазосварщик в Якутии: опыт более 15 лет и возраст для выхода на пенсию

В соответствии с законодательством Российской Федерации, возраст выхода на пенсию для мужчин, достигших 60-летнего возраста и имеющих стаж работы не менее 15 лет, предоставляется право на пенсию по старости. Однако, если данное время необходимо оставаться на работе, то трудовой договор можно продлить на неопределенный срок, если работодатель согласен на продолжение трудовых отношений.

Для решения вопроса о возможности выхода на пенсию вам необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации. При обращении вам понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Снилс или его копия;
3. Трудовая книжка или выписка из нее о трудовом стаже;
4. Свидетельство о рождении или его копия.

Перечисленные документы позволят установить ваш трудовой стаж и определить, в каком возрасте вы можете выйти на пенсию. При необходимости могут потребоваться и другие документы, которые будут указаны в органах Пенсионного фонда.

Статьи закона о пенсионном обеспечении граждан РФ, которые могут применяться для решения данного вопроса, следующие:

• статья 12.1 "Возраст лиц, имеющих право на страховую пенсию по возрасту" (установлен возраст, с которого граждане могут получать страховую пенсию по возрасту);
• статья 39 "Порядок назначения и выплаты страховой пенсии по старости" (описывает процедуру назначения и выплаты пенсии по старости);
• статья 40 "Размер страховой пенсии по старости" (устанавливает правила расчета размера пенсии по старости).

Точный ответ на вопрос, в каком возрасте работник может выйти на пенсию, зависит от нескольких факторов, таких как пол работника, наличие стажа работы и других параметров. Рекомендуем обратиться к соответствующим органам пенсионного фонда для получения более подробной информации.