Электрогазосварщик на работе в открытом воздухе: компенсация вредности и 36 дней отпуска

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, количество дней оплачиваемого отпуска зависит от трудового стажа работника. На данный момент, работнику с трудовым стажем от 6 месяцев до 5 лет предоставляется 28 календарных дней оплачиваемого отпуска. Если трудовой стаж составляет от 5 лет до 10 лет, то отпуск продлевается до 35 дней. А работникам с трудовым стажем свыше 10 лет предоставляется 42 календарных дня оплачиваемого отпуска.

Таким образом, если у вас есть трудовой стаж свыше 10 лет, то предоставление вам дополнительных 36 дней отпуска необходимо обсуждать с вашим работодателем или профсоюзной организацией в рамках коллективного договора или трудового соглашения.

Для более точной и подробной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться к соответствующему коллективному договору, трудовому соглашению или иным нормативным актам, регулирующим трудовые отношения в вашей организации.

Коллективный договор, трудовое соглашение

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации