Эфрейтор к/сл хочет узнать свои права при ожидаемом увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700462
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли ваша должность была исключена из перечня, то это может рассматриваться в качестве сокращения. При этом, согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, вы имеете право на выплату компенсации в размере трех среднедневных заработков, а также индивидуальный трудовой договор может предусматривать иные гарантии и компенсации. Кроме того, вам положено возмещение расходов на переезд, связанных с утратой работы. Окончательные права и выплаты, которые вам положены при увольнении, могут определяться как законодательством, так и рабочим договором.
Для решения данного вопроса понадобятся копия трудового договора, перечень должностей и другие документы, связанные с вашей трудовой деятельностью.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы