Эффективный способ выброса мусора со строительной площадки с использованием огородительной ленты и обеспечением безопасности

Как можно безопасно выбрасывать мусор в строительный мешок и какую роль при этом играет огородительная лента?

| Олег, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, выбрасывание мусора в строительном мешке при обозначенном огородительной лентой и наличии человека является нарушением санитарных норм и правил. Строительные мешки не предназначены для хранения и вывоза мусора, а использование огородительной ленты не дает права вести деятельность, противоречащую требованиям законодательства. В данном случае необходимо обратиться к соответствующим санитарным и экологическим нормативам, а также ознакомиться с правилами обращения с отходами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к Местным санитарным правилам и нормам, а также к правилам обращения с отходами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 8 и 9 Федерального закона от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы