Эффективное переобучение при увольнении: сократите время учебы до 7 часов в день и избавьтесь от нарядов по требованию начальства

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель может направлять сотрудника в командировку или на выполнение служебного задания, при условии сохранения заработной платы и возмещения всех связанных с этим расходов. Если работодатель заставляет вас ходить в наряды во время учебных занятий, это может нарушать ваши права. Вам следует обратиться к своему преподавателю или руководителю образовательной программы, чтобы они письменно подтвердили ваше участие в обучении и необходимость соблюдения учебного графика. Если начальство продолжает настаивать на вашем участии в нарядах, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или юридическую консультацию для защиты своих прав.

Вам понадобится письменное подтверждение об учебном графике и необходимости соблюдения учебного времени от вашего преподавателя или руководителя образовательной программы. Также полезным будет иметь копию вашего трудового договора.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации