Эффективная реклама: распространение контактов через фирменные наклейки. Как привлечь клиентов на арендованных помещениях и новостройке?

Распространение своих контактов посредством фирменных наклеек на дверях - это порча имущества? Кто несет ответственность и обязан снять наклейки в здании, где они расположены?

| Станислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, распространение контактных данных через фирменные наклейки на дверях помещений, которые сдаются в аренду, а также на дверях только что построенного здания, не является порчей имущества. Для того чтобы квалифицировать действия как порчу имущества, необходимо, чтобы объект имущества был поврежден или уничтожен.

Прораб некорректно применил понятие порчи имущества в данной ситуации. Контактные данные на наклейках не могут причинить ущерба дверям или помещению, если они не вызывают физического повреждения или вреда. Таким образом, требование прораба снять наклейки не имеет оснований.

Ответственность за содержание и распространение информации, указанной на наклейках, может возникнуть только в случае наличия запретов или ограничений на данное действие в законодательстве Российской Федерации.

Рекомендуется обратиться к прорабу с объяснением правовых норм и отсутствием оснований для требования о снятии наклеек.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

-

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

-

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы