Единовременное пособие при рождении ребенка для военнослужащих: права домохозяйки на выплату

Здравствуйте! Согласно Закона Российской Федерации "О единовременной выплате женщинам, имеющим детей" № 256-ФЗ, право на единовременную выплату при рождении ребенка имеют лица, находящиеся на определенных видах трудовой деятельности, включая военнослужащих по контракту. При этом не имеет значения, кто из супругов выбирает получение данной выплаты. Однако, если супруга не является трудоустроенной, и за уходом за ребенком не ухаживает на постоянной основе, то единовременная выплата за рождение ребенка ей не положена. В данной ситуации, супруге необходимо обратиться к мужу, находящемуся в командировке, для получения единовременной выплаты.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию свидетельства о рождении ребенка.
2. Копию свидетельства о браке.
3. Копию трудовой книжки военнослужащего, подтверждающую его статус.
4. Свидетельство о регистрации на месте жительства или временной регистрации в городе, где проживает семья.

Если супруга оформляла единовременное пособие по рождению ребенка, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, она должна была предоставить вышеперечисленные документы, подтверждающие ее право на данную выплату. Если супруге отказали в пособии на основании того, что муж является военнослужащим по контракту и должен оформить соответствующую выплату, то такое решение носит ошибочный характер. Военнослужащие по контракту имеют право получать определенные выплаты, включая пособие по рождению ребенка, но это не является основанием для отказа супруге в единовременной выплате. Таким образом, если у супруга есть все необходимые документы, подтверждающие ее право на пособие, она вправе обратиться к соответствующим органам и добиваться своих прав.

Закон "О государственной помощи семьям с детьми" - статья 3.1 и статья 7.7. Кроме того, применим Гражданский кодекс РФ - статьи 46 и 47.