ДТП со вторым участником: обоюдная вина, арест активов и материальная ответственность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3215621
Ответы юристов (1)
Если в результате дорожно-транспортного происшествия были причинены материальные убытки третьим лицам, то согласно ст. 1064 ГК РФ, ответственность за возмещение убытков несут те лица, которые причинили причину убытков. В данном случае, если суд вынес решение об обоюдной вине, то каждый участник ДТП должен возместить ущерб, которые он нанес другому. Однако, если ваш брат, как участник ДТП, не выполняет свои обязанности по возмещению ущерба, то вы можете обратиться в суд с иском о возмещении материальных убытков, причиненных в результате ДТП. Суд может принять решение об аресте имущества вашего брата для взыскания задолженности.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы и информацию:
- Решение суда об обоюдной вине по данному ДТП.
- Подтверждение доказательств, что за рулем на момент ДТП был брат без прав. Это может быть подтверждение от свидетелей, запись видеофиксации ДТП и т.д.
- Данные о повреждениях машины второго участника ДТП и о стоимости ремонта.
- Заявление в прокуратуру на имя брата об установлении его материальной ответственности за ущерб, причиненный второму участнику ДТП.
- Достоверную информацию о всех имущественных активах брата, включая железнодорожные, морские или воздушные суда, а также недвижимость, автомобили, деньги на банковских счетах и другие имущество.
Также следует обратиться за юридической консультацией к профессиональному адвокату, который поможет составить соответствующие документы и дать консультацию относительно правовых процедур.
Статья 12.1 КоАП РФ "Несение ответственности за административные правонарушения по субсидиарной ответственности" Статья 109.7 ГК РФ "Понятие и условия применения субсидиарной ответственности" Статья 125 ГПК РФ "Компетенция суда общей юрисдикции первой инстанции"
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы