ДТП на застрахованном авто: прекращение дела по вине ГИБДД и возможные санкции от компании

Какие санкции могут быть применены ко мне со стороны компании, учитывая то, что я находился в отпуске, но отправился за новыми автомобилями для компании в выходной день и попал в ДТП на застрахованном КАСКО автомобиле, а по постановлению ГИБДД дело было прекращено из-за отсутствия моей вины, при этом не было отзыва из отпуска-заявления?

| Никита, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если сотрудник находился в отпуске на момент ДТП, то его поведение на дороге не может являться основанием для применения каких-либо санкций со стороны компании. В данной ситуации компания не может рассматривать случившееся как нарушение трудовых обязательств сотрудника, так как он официально находился в отпуске. Тем не менее, возможно будет полезным сообщить компании о происшествии и предоставить ей копию постановления ГИБДД, подтверждающего отсутствие вины водителя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Путевой лист на автомобиль, свидетельствующий о цели поездки на момент ДТП.

  2. Постановление ГИБДД о прекращении дела.

  3. Трудовой договор, если он заключен между работодателем и работником.

  4. Коллегиальное поручение или распоряжение, если работник выполнял поручение компании.

  5. Документы, свидетельствующие о материальном ущербе, причиненном автомобилю компании, включая документы об оплате страховки КАСКО.

На основании вышеперечисленных документов компания может принять решение о применении санкций к работнику в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и установленными правилами внутреннего трудового распорядка. Однако, если работник действовал в рамках своих служебных обязанностей и соблюдал все правила, установленные работодателем, компания не может применять к нему никаких санкций.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Настоящим ответом является лишь информация о статьях, которые могут быть применены в данной ситуации, и не является консультацией или правовым советом. Для получения подробной и конкретной правовой консультации необходимо обратиться к юристу.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае:

1) Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - "Ответственность работника за причинение вреда работодателю";

2) Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации - "Ответственность работодателя за причинение вреда работнику";

3) Статья 353 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Ответственность за причинение вреда";

4) Статья 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" - "Ответственность страховой компании за возмещение ущерба".

Эти статьи могут быть применены на основании ситуации и конкретных обстоятельств. Для получения консультации необходимо обратиться к юристу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы