Драка на работе с тяжелыми травмами: что делать и кто виноват?

Драка на рабочем месте является преступлением. По данному случаю следует обратиться в полицию и подать заявление на основании ст. 116 УК РФ "Побои" и ст. 112 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью". Однако, если оба сотрудника были в нетрезвом состоянии, суд может решить, что они несут равную ответственность за произошедшее.

При этом, если 1 пострадавший находится в реанимации, следует в первую очередь обеспечить ему медицинскую помощь. Если известны данные об убежавшем 2 пострадавшем, то следует сообщить их в полицию или обратиться за помощью к адвокату, который может обеспечить защиту интересов потерпевшего.

Если потерпевший решит написать заявление, то ему следует обратиться в ближайшую полицейскую участок, чтобы подать заявление о произошедшем преступлении. Однако, такое решение зависит от конкретных обстоятельств дела и адвокат может дать более детальный и конкретный ответ после изучения всей информации.

Для решения данного вопроса в первую очередь необходимо обратиться в полицию и составить заявление о произошедшем инциденте. В заявлении следует указать все обстоятельства случившегося, включая наличие нетрезвости у обоих участников драки, нахождение одного из них в реанимации, а также бегство второго с места происшествия.

Для установления виновности каждого из участников произошедшего необходимо провести расследование, в рамках которого будут опрошены свидетели происшествия, изучены записи камер наблюдения, проведена экспертиза состояния пострадавшего и другие необходимые мероприятия.

В зависимости от результатов расследования, за каждым из участников данного инцидента могут быть возбуждены уголовные дела. Пострадавшая сторона может обратиться в суд с гражданским иском о возмещении причиненного ущерба.

С учетом тяжести состояния одного из участников драки, необходимо уведомить врачей о его местонахождении и состоянии здоровья, а также обеспечить необходимую медицинскую помощь.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 112 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью" - для квалификации действий первого пострадавшего.
• Статья 111 УК РФ "Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью" - для квалификации действий второго пострадавшего.
• Статья 119 УК РФ "Угощение опасным для жизни или здоровья веществом или ядом" - для квалификации действий обоих сотрудников в связи с нахождением в нетрезвом состоянии на рабочем месте.

Определение виновности каждого из участников драки будет зависеть от конкретных обстоятельств дела, которые могут быть установлены в результате следственных мероприятий. Для решения вопроса о написании заявления следует обратиться к адвокату для получения юридической консультации в соответствии со спецификой данного дела.