Доверенность и сопровождение ребенка на перелете в России: главное о возрасте 7 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 847204
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 26 Воздушного кодекса Российской Федерации, для сопровождения ребенка возрастом до 14 лет (включительно) воздушным транспортом необходимо иметь письменное разрешение от одного из родителей (законного представителя) на перевозку ребенка в сопровождении третьего лица, а также копию документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя). В данном случае, если дедушка или бабушка сопровождает ребенка в пределах Российской Федерации, не требуется доверенность, если у них есть письменное разрешение от родителей (законных представителей) на перевозку ребенка. Однако, для возможности дополнительного обеспечения защиты прав и интересов ребенка на перелете, можно оформить доверенность на сопровождение ребенка.
Для сопровождения ребенка семи лет дедушкой или бабушкой во время перелета в пределах России требуется доверенность от родителей ребенка на право сопровождения и заботы за ним во время перелета. Доверенность должна содержать информацию о ребенке, дедушке или бабушке, а также период времени, на который она выдается. Доверенность должна быть оформлена в письменной форме и заверена нотариально или руководителем органа опеки и попечительства. Если сопровождающий ребенка – не родственник, но например, учитель или тренер, должно быть дополнительное разрешение родителей.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 53 Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
- Статья 20 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения"
- Приказ Министерства транспорта РФ от 28 декабря 2010 года № 413 "Об утверждении Правил перевозки пассажиров, багажа, грузов и почты автомобильным транспортом общего пользования и организации их обслуживания"
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы