Доступ к ребенку после развода: что делать, если мать не может получить доступ к прописанному у отца ребенку в его квартире?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 947955
Ответы юристов (1)
Мать может приходить в квартиру бывшего мужа только с согласия последнего, если она не проживает в этой квартире в качестве нанимателя или собственника. Прописка не является основанием для безоговорочного права на посещение квартиры, так как это всего лишь формальность. Ребенок находится под опекой матери, и ей действительно принадлежит право на контакт с ребенком. Однако матери следует проявлять тактику и соблюдать интересы всех граждан, проживающих в квартире, а также соблюдать законодательство. Если бывший муж отказывается предоставлять доступ к квартире, матери следует обратиться в суд за решением этой проблемы, который учтет наилучшие интересы ребенка и всех заинтересованных сторон.
Для решения данного вопроса необходимо изучить ряд юридических документов и нормативных актов, в том числе семейный кодекс РФ, закон о прописке, а также сам документ, по которому ребенок прописан у отца.
В соответствии с законодательством РФ, родитель, у которого не проживает ребенок, сохраняет право пользоваться жилым помещением, в котором прописан ребенок, до тех пор, пока ребенок не достигнет возраста 18 лет. Однако, текущее законодательство РФ не предоставляет возможность для другого родителя (в данном случае матери) посещать квартиру, где прописан ребенок без согласия владельца квартиры (бывшего мужа).
Следовательно, для разрешения данной ситуации рекомендуется провести переговоры с бывшим мужем, чтобы найти взаимовыгодное решение. Если же переговоры не приводят к положительному результату, то возможно стоит обратиться в суд для разрешения конфликта и решения спорных вопросов.
Статья 390 ГК РФ "Пользование жилым помещением, находящимся в общей собственности" Статья 384 ГК РФ "Использование и владение жилым помещением, находящимся в собственности" Статья 29 Конституции РФ "Права ребенка"
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы