Досрочное назначение страховой пенсии по старости: продолжительность периодов работы и требования для оформления

На основании приведенных вами данных, необходимо учитывать период работы в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30, п.6 ч.1 ст. 32 и п.2 ч.1 ст. 30. Для досрочного назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюсти условия, указанные в статье 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Данные условия включают в себя достижение пенсионного возраста и стаж работы. В вашем случае, для досрочного назначения страховой пенсии по старости, необходимо иметь общий стаж работы не менее 12 лет и 10 дней, в том числе стаж работы, указанный в ПФР для п.6 ч.1 ст. 32. Если вы имеете такой стаж работы, то вы можете оформить досрочное назначение страховой пенсии по старости. Однако, важно учитывать, что точное время начала получения пенсии зависит от ряда дополнительных факторов, включая предыдущий трудовой стаж, доходы и т.д., и потребуется индивидуальный расчет.

Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация о возрасте и трудовом стаже человека, который планирует оформлять досрочную назначение страховой пенсии по старости. Однако, в общем случае, для оформления досрочной назначения страховой пенсии необходимо подать заявление в пенсионный фонд, а также предоставить следующие документы:

• паспорт гражданина РФ (оригинал и копия);
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал и копия);
• трудовую книжку (оригинал и копия) либо другие документы, подтверждающие стаж работы;
• документы, подтверждающие льготное положение (если таковые имеются).

Однако, учитывая сложность процесса оформления досрочной пенсии и индивидуальные особенности каждого случая, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в пенсионном фонде или к юристу, специализирующемуся на пенсионном законодательстве.

Статья 30 пункт 1, статья 30 пункт 2, статья 32 пункт 1 позиция 6 Трудового кодекса Российской Федерации.