Дополнительные выходные и отпуск: права и возможности работников, ветеранов боевых действий

1. В соответствии с Федеральным законом от 03.04.1995 № 54-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащим, имеющим лиц, находящихся на иждивении, предоставляются дополнительные праздничные дни (ДПД). В зависимости от количества иждивенцев ДПД могут составлять от 4 до 7 дней в месяц. Таким образом, если вы имеете ребенка-инвалида и жену, не работающую, положены вам 4 дополнительных выходных дня в месяц.
2. Право на отпуск регулируется статьей 80 Федерального закона от 03.04.1995 № 54-ФЗ. В соответствии со статьей 80, отпуск военнослужащего предоставляется в соответствии с графиком отпусков. График отпусков утверждается руководителем органа или войсковой части, в которой служит военнослужащий. В соответствии с графиком отпусков вы имеете право на отпуск в установленные сроки, которые определяются в соответствии с графиком отпусков, но не позднее чем через год после окончания календарного года, в котором он был назначен.
3. В соответствии с Федеральным законом от 03.04.1995 № 54-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", ветеранам боевых действий могут быть предоставлены дополнительные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы. Согласно статье 74 этого закона, если военнослужащий, проходивший боевое применение в составе воинских формирований Российской Федерации, получил ранение, контузию или облучение при исполнении своих обязанностей, или если был изгнан из Советского Союза (Российской Федерации) за проявление высоких качеств солдата и гарнизонного служения, ему должны быть предоставлены 15 дополнительных оплачиваемых дней отдыха и 35 дополнительных неоплачиваемых дней отдыха в течение календарного года. Принятие решения о предоставлении вам дополнительных отпусков на основании данных положений закона должно относиться к должностным полномочиям командира части и зависит от соблюдения соответствующих процедур и условий, установленных законодательством.

Для решения данного вопроса, вам потребуется следующая документация:

1. Свидетельство о рождении и инвалидности ребенка.
2. Договор на оказание медицинских услуг ребенку-инвалиду.
3. Документы, подтверждающие, что ваша жена получает пособие по уходу за инвалидным ребенком.
4. Служебная записка с просьбой о предоставлении 4 дополнительных выходных дней в месяц и отпуска в удобное для вас время.
5. Подтверждение статуса ветерана боевых действий.

Ответы конкретно на каждый из вопросов:

1. Да, в соответствии с Федеральным законом "О труде в Вооруженных Силах Российской Федерации" военнослужащим, имеющим детей-инвалидов, предоставляются 4 дополнительных выходных дня в месяц.
2. В соответствии с законодательством, отпуск в Вооруженных Силах Российской Федерации предоставляется в пределах графика отпусков, утвержденного начальником организации. Однако, в случае если у вас есть веские причины, вы можете обратиться к начальнику организации с просьбой предоставить вам отпуск в удобное для вас время.
3. В соответствии со статьей 65 Федерального закона "О военной службе" ветераны боевых действий, проходившие военную службу более двух лет, имеют право на дополнительные дни оплачиваемого и неоплачиваемого отдыха. Однако, все вопросы о предоставлении дополнительных дней отдыха решаются командиром части с учетом боевой и служебной обстановки. Если командир части против ваших запросов, вам может понадобиться обратиться в соответствующую организацию или исполнительный орган для защиты своих прав.

1. Статья 181 Трудового кодекса РФ.
2. Статьи 115, 116 Трудового кодекса РФ.
3. Статья 192 Трудового кодекса РФ.