Дополнительная оплата классному руководителю в размере 5000 рублей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3936343
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, классный руководитель должен выполнять свои обязанности в соответствии с установленным режимом работы. Если в действующем тарифном соглашении, коллективном договоре или ином нормативном акте не предусмотрена дополнительная оплата за дополнительные рабочие часы, то классный руководитель не обязан отрабатывать и получать дополнительную выплату в размере 5000 рублей. Однако, в случае если существуют основания для предоставления дополнительной оплаты, например, в случае выполнения дополнительных функций или работ, регулирующие документы, такие как тарифное соглашение или коллективный договор, должны содержать соответствующие положения о такой выплате.
Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с тарифным соглашением, коллективным договором или иными нормативными актами, которые устанавливают правила и условия работы классного руководителя.
Должен ли классный руководитель дополнительно отрабатывать выплату в 5000?
Отсутствует
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы