Доплата за высшее образование: стимул для сотрудников или риск для компании?

Какова необходимость в доплате работодателем за высшее образование, учитывая возможность повышения квалификации работника и привлечение более высококвалифицированных кандидатов, при этом ограничивая риски ухода сотрудников к конкурентам?

| Василий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Работодатель не обязан доплачивать за высшее образование, если это не является предусмотренным законодательством или коллективным договором обязательством. В рамках трудового законодательства Российской Федерации работодатель не обязан доплачивать за образование сотрудников. Вопрос о доплате за образование может быть регулирован коллективным договором или индивидуальным трудовым договором между работником и работодателем. Возможность получения доплаты за образование следует уточнять в закрепленных внутриорганизационных документах, таких как правила внутреннего трудового распорядка или локальные нормативные акты работодателя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения указанного вопроса может потребоваться ознакомление с такими документами, как: трудовой кодекс Российской Федерации, коллективный договор (если таковой имеется), индивидуальный трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты работодателя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 110 и статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы