Доплата до минимальной пенсии: правомерность и рекомендации по сосланию на законность для работающих пенсионеров

Здравствуйте!

Ситуация, которую Вы описали, является следствием Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования порядка назначения пенсий».

В соответствии с изменениями, вводимыми этим законом, работающие пенсионеры, находящиеся на индексационном учете в Пенсионном фонде, не имеют права на доплату до прожиточного минимума. При этом имеется одно исключение: при уходе на пенсию до 1 января 2015 года, время работы в период с 1 января 2015 года не включается в стаж до назначения пенсии.

Таким образом, если Вы не ушли на пенсию до 1 января 2015 года, то Пенсионный фонд вправе не начислять Вам доплату до прожиточного минимума. Если же Вы ушли на пенсию до указанной даты, то можете обратить внимание Пенсионного фонда на это и ссылаться на соответствующие положения законодательства.

Надеюсь, данная информация окажется полезной!

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении.
2. Пенсионное свидетельство.
3. Трудовую книжку (если имеется).
4. Расчетный лист с места работы, где указан размер заработной платы и размер страховых взносов.
5. Копию законодательного акта, которым регулируется выплата пенсий на территории Краснодарского края.

Относительно Вашего вопроса о возможности предоставления доплаты до минимальной пенсии работающим пенсионерам, необходимо отметить, что с 2019 года действительно было введено ограничение на предоставление такой доплаты. Это связано с тем, что законодательством было установлено правило, согласно которому размер пенсии пенсионеру не может быть меньше суммы минимальной заработной платы в регионе проживания. Однако это правило не распространяется на работающих пенсионеров, которые получают дополнительную заработную плату.

Если Вы считаете, что Ваше право на получение минимальной пенсии было нарушено, необходимо обратиться в пенсионный фонд с соответствующим заявлением и вышеуказанными документами. В случае отказа, можно обратиться к адвокату или консультанту и обсудить возможность подачи административного или судебного иска.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.