Документы и чеки на расходы в командировке: законность возмещения затрат и отметка об обеспечении питанием и жильем

Если в документах подтверждается, что сотрудник был в командировке и проживал и питался за свой счет, а также имеется отметка, что он не был обеспечен жильем и питанием, то работодатель обязан возместить затраты сотрудника, так как ответственность за обеспечение командировочными условиями лежит на работодателе. Ссылаться можно на статью 167 Трудового кодекса РФ.

В данной ситуации для решения вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт командировки, такие как распоряжение о командировке или трудовой договор, если там прописаны условия командировки;

2. Документы, подтверждающие затраты на проживание и питание, такие как квитанции, чеки, счета и другие документы;

3. Копии телеграммы, которая включает информацию о предоставлении жилья и питания в месте командировки.

В отношении возможности возмещения затрат на проживание и питание во время командировки, подробности могут быть установлены в соответствии с законодательством РФ, нормативными актами, а также условиями трудового договора или иного документа, регулирующего отношения между работником и работодателем. Если условия командировки были оговорены в трудовом договоре или иных документах, то работодатель обязан их выполнить.

Если работодатель не производит возмещение затрат на проживание и питание, которые были связаны с командировкой, и объясняет это телеграммой, которая может быть противоречивой или неполной, то возможно оспорить такое решение в суде. Для этого необходимо обратиться к юристу, который поможет подготовить и представить аргументы защиты интересов работника. Данный случай можно рассматривать в контексте статей 136, 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному случаю, могут включать в себя: - Гражданский кодекс РФ (статьи 303, 504, 562); - Трудовой кодекс РФ (статьи 167, 169); - Закон РФ "О командировках работников" (статьи 3, 4, 5); - Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 N 1072 "Об утверждении Правил предоставления работникам возмещения расходов на проезд в командировку и (или) при ее исполнении, а также порядка их оплаты".