Документы для поворота судебного приказа: требуется ли копия паспорта в заявлении

"Нужно ли мне прикладывать копию паспорта к заявлению о повороте судебного приказа в приложении? И какие документы я должен приложить к заявлению?"

| Ананий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В заявлении о повороте судебного приказа в приложении не требуется оставлять копию паспорта. При этом, к заявлению обращающемуся следует приложить следующие документы: 1) оригинал судебного приказа, который подлежит повороту; 2) доказательства оснований для поворота судебного приказа (например, новые доказательства или изменение обстоятельств); 3) копию удостоверения личности обратившегося лица; 4) иные документы, подтверждающие основания для поворота судебного приказа, если такие имеются.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) оригинал судебного приказа; 2) доказательства оснований для поворота судебного приказа; 3) копия удостоверения личности обратившегося лица; 4) иные документы, подтверждающие основания для поворота судебного приказа (при наличии).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 123, 124, 125, 126 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы