Документы для поездки с ребенком в Казахстан и согласие от отца: возраст ребенка 9 месяцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2918422
Ответы юристов (1)
Для поездки с ребенком в Казахстан необходимо оформить заграничный паспорт на ребенка, а также получить визу в Казахстан. Для оформления паспорта и выезда за границу с несовершеннолетним ребенком нужно согласие обоих родителей либо официальный документ, подтверждающий единоличное родительское право у одного из родителей.
Для поездки ребенка в Казахстан необходимы следующие документы: - Заграничный паспорт ребенка; - Свидетельство о рождении ребенка; - Медицинская справка о состоянии здоровья ребенка; - Справка о том, что ребенок не состоит на учете в учреждении, занимающемся делами о детях; - Свидетельство о браке родителей (если они не состоят в браке, то необходимо предоставить нотариально заверенное согласие второго родителя на выезд ребенка за границу); - Билеты на самолет; - Документы, необходимые для проживания в Казахстане (виза, приглашение от гражданина Казахстана и т.д.).
Однако, если отец ребенка не лишен родительских прав и не ограничен в них решением суда, то для поездки с ребенком за границу на территорию страны – участницы Гаагской конвенции 1980 года «О гражданско-правовых аспектах международной детской похищения» необходимо предоставить его письменное согласие на такую поездку.
Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от обстоятельств конкретной ситуации и не указаны в вопросе. Однако, в целях защиты прав и интересов ребенка необходимо обратиться к детскому кодексу Российской Федерации, а также к законодательству Казахстана для ознакомления с требованиями, действующими на территории данной страны при поездках с детьми. Однако, наличие нотариального согласия второго родителя на поездку с ребенком в другую страну может оказаться необходимым.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы