Dокументы для первичной специализации в России: подтверждение белорусского диплома и интернатуры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1096175
Ответы юристов (1)
Для прохождения первичной специализации в России необходимо обладать дипломом об образовании, подтверждающим получение высшего медицинского образования. В случае, если диплом и интернатура получены в Белоруссии, документы необходимо подтвердить в России. Для этого необходимо обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения для сдачи квалификационного экзамена и получения лицензии на право занятия медицинской деятельностью в России.
Для прохождения первичной специализации в России вам понадобятся следующие документы:
- Диплом о высшем медицинском образовании, выданный в Белоруссии.
- Диплом о прохождении интернатуры в Белоруссии (если имеется).
- Свидетельство об окончании курсов повышения квалификации в России (если курсы были пройдены).
- Выписка из трудовой книжки с подтверждением стажа работы в медицинской сфере, включая период интернатуры.
Если ваш диплом о высшем медицинском образовании был выдан в Белоруссии, то он должен быть подтвержден в России. Для этого необходимо обратиться в Министерство здравоохранения Российской Федерации и представить оригинал диплома, переведенный на русский язык и нотариально заверенный. После проверки документа будет выдано свидетельство о признании диплома в России, которое также нужно предъявить при зачислении на первичную специализацию.
Статья 14 Конституции Российской Федерации, статьи 48-49 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы