Документы для оформления на работу продавцом: что делать при отсутствии трудового договора, задержке зарплаты или изменении графика работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3652391
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, оформление работника требует заключения трудового договора и оформления трудовой книжки. Если у вас нет подписанного трудового договора и вы не подавали заявления на оформление, то вы не являетесь оформленным работником. Ваше числение в программе СБИС как старшего продавца-кассира без вашего согласия также является неправомерным. Отсутствие зарплаты и изменение графика работы без вашего согласия также являются нарушением ваших прав.
Вам понадобятся: 1) Копия трудовой книжки, если она была выдана вам; 2) Копия письма, в котором вы подавали свое заявление на оформление; 3) Письменная информация о значимых изменениях в графике работы и зарплатной политике.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 66, 67 и 68.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы