Доказательства в трудовом деле: как раскрыть фальсификацию и установить правду | Иск по месту жительства детей

Для доказательства фальсификации документов, представленных ответчиком, необходимо провести экспертизу подлинности документов. В качестве экспертов могут быть приглашены соответствующие специалисты. Если результаты экспертизы покажут, что представленные документы действительно фальсифицированы, то это может стать основанием для отклонения доказательств ответчика и принятия решения в пользу истца. Однако, в данном случае, необходимо учитывать, что основной спор идет по вопросу определения места жительства детей, поэтому доказательства, связанные с трудовым договором и трудовой книжкой ответчика, могут иметь лишь косвенное значение для исхода дела.

В данном случае для доказательства фальсификации предоставленных документов могут потребоваться следующие документы:

1. Заявление о признании документов ответчика поддельными или недействительными.
2. Обращение к органам государственной власти, где ведется учет ИП, для проверки информации об ИП.
3. Запрос в налоговую инспекцию, где зарегистрирован ИП ответчика, на предоставление сведений об уплаченных им налогах.
4. Запрос в органы социальной защиты населения, где была выдана трудовая книжка ответчика, на подтверждение факта работы в данном месте.
5. Вызов свидетелей, которые могут подтвердить или опровергнуть информацию, содержащуюся в предоставленных документах.

Решение данного вопроса может потребовать дополнительных документов и операций, в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Однако подавляющее большинство доказательств в этом случае должны быть получены самим органом суда в рамках заседаний исходя из юридической увязки между типологией предоставленных документов и заявляемыми требованиями.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают в себя: - Статья 307 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Доказательства в гражданском судопроизводстве" - Статья 55 Федерального закона Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 80-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", секции о трудовом договоре и трудовой книжке индивидуального предпринимателя - Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество" может быть возможной применительной статьей к фальсификации доказательств.