Доказательства в суде: скан акта выполненных работ для защиты своих интересов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 801857
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, скан копия акта выполненных работ может быть использована в качестве доказательства в судебном процессе, при условии что она соответствует установленным законом требованиям к доказательствам, включая подлинность и достоверность информации.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
Скан акта выполненных работ, который является предметом доказывания.
Копию договора (или иной документ), по которому была заключена сделка, на основании которой была выполнена работа, и которая предшествовала составлению акта.
Если вопрос возник в связи с судебным разбирательством, то необходимо предоставить соответствующие документы: исковое заявление или ответ на иск, а также прочие документы и материалы дела, необходимые для решения вопроса.
В любом случае, для решения вопроса о том, является ли скан акта выполненных работ доказательством в суде, необходимо обратиться к конкретным нормам законодательства Российской Федерации и к решению судебных прецедентов в данной области.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:
- Статья 56 ГПК РФ "Доказательства в гражданском процессе"
- Статья 67 ГПК РФ "Доказательства в деле о спорах, связанных с трудовыми правоотношениями"
- Статья 81 ГПК РФ "Действие доказательственного материала в гражданском процессе"
- Статья 161 ГК РФ "Договор подряда"
- Статья 702 ГК РФ "Работы и услуги по договору подряда"
- Статья 40 Трудового кодекса РФ "Документация по вопросам труда"
- Статья 246 Трудового кодекса РФ "Ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по заключенному трудовому договору"
Однако, точный перечень статей может зависеть от контекста и обстоятельств конкретного дела.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы