Доказательства пропуска уроков по работе: как правильно подготовиться и получить оправдание
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854523
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег В случае, если вы прогуливали работу, но на самом деле были на работе, вам следует обратиться к своему непосредственному руководителю или кадровой службе и объяснить ситуацию. Предоставьте им доказательства вашего присутствия на рабочем месте, например, свидетельства свидетелей, фотографии со временными отметками или другие документы, которые могут подтвердить ваше присутствие на работе. Руководство или кадровая служба должны рассмотреть ваше объяснение и принять соответствующие меры.
Для решения данной ситуации вам может потребоваться предоставить следующие документы: свидетельства свидетелей о вашем присутствии на работе, фотографии со временными отметками, копии расписок, допуск на работу или другие документы, которые могут подтвердить ваше присутствие на рабочем месте.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы