Доказательства получения отката от поставщиков: возможность привлечения к ответственности

Для установления факта получения отката от поставщиков необходима доказательная база, такие как документы, свидетельские показания или другие материалы. Если такие доказательства имеются и являются достоверными, то возможно установить факт получения отката. Однако, доказательства должны быть достаточно прямыми и неоспоримыми, чтобы можно было подтвердить факт в суде.

После установления факта получения отката, лицо, которое было находится на месте работы в момент получения откатов, может быть привлечено к ответственности. Однако годичная давность не является препятствием для возможности привлечения к ответственности. Если доказательства сильны и достаточны для подтверждения факта получения отката, то даже если прошло больше года с момента совершения преступления, все еще может быть возбуждено уголовное дело и лицо может быть привлечено к ответственности.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и информация:

1. Документы, свидетельствующие о работе работодателя, у которого возможно было получение отката. Это может быть трудовой договор или справка о работе, где указывается период работы на данном месте.

2. Документы, подтверждающие поставки товаров или услуг от поставщиков, которые возможно давали откаты. Это может быть договор на поставку товаров или услуг, счета-фактуры, накладные и т.д.

3. Документы, свидетельствующие о получении денежных средств работником, который является объектом подозрения в получении отката. Это может быть выписка из банка, квитанции об оплате и т.д.

4. Свидетельские показания от работников, которые могут знать о факте получения отката, а также от поставщиков, которые могли давать откаты.

5. Информация о законодательных нормах, которые регулируют вопросы, связанные с получением откатов, а также о наказаниях, которые могут быть применены к лицам, которые участвовали в данной схеме.

В случае если будет доказано фактическое получение отката работником, то он может быть привлечен к уголовной или административной ответственности. Так же может быть привлечен к ответственности сам работодатель и поставщики, которые давали откаты.

Статьи, применимые к данному вопросу, могут зависеть от конкретных обстоятельств дела. Однако, возможно применение следующих статей:

• Статья 159 УК РФ "Мошенничество", если имело место обманное получение откатов;
• Статья 204.2 НК РФ "Налоговая ответственность за нарушение порядка выплаты заработной платы и иных выплат в денежной форме", если суммы откатов не были задекларированы и не были учтены при уплате налогов;
• Статья 285 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями", если получение откатов связано с злоупотреблением должностными полномочиями.

При этом, как правило, срок давности для привлечения к ответственности за преступление составляет три года, если это не преступление, за которое предусмотрено более длительный срок давности.