Договор займа и исковая давность: правовые аспекты в случае невыплаты по договору

Каковы шансы успешного взыскания задолженности по договору займа, если физическое лицо не выплатило ничего, а микрокредитная организация заключила договор уступки права требования с другой организацией, которая направила иск в суд? Можно ли в данном случае ссылаться на исковую давность?

| Яков, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае нельзя ссылаться на исковую давность, так как по сроку давности требований по договору займа физического лица к микрокредитной организации применяется общий трехлетний срок давности, установленный статьей 196 ГК РФ. Срок давности начинается с даты, предусмотренной договором займа для уплаты долга, т.е. в данном случае с 17.08.2015 года.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Документы, понадобившиеся для решения данного вопроса, включают в себя: договор займа, договор уступки права требования, документы, подтверждающие факт неплатежа по договору займа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 196 ГК РФ - о сроке давности для требований, вытекающих из договора, заключенного с физическими лицами, если иное не предусмотрено законом или договором.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы