Договор с рабочими строительных специальностей: как выбрать правильный вариант для сдельной оплаты труда?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510900
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (статьи 702-705) и Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 15, 19, 20), в данном случае рекомендуется заключить договор подряда с дополнительными соглашениями. В этих дополнительных соглашениях могут быть уточнены условия работы рабочих, включая переводы на другие объекты и изменение оплаты труда. Важно, чтобы дополнительные соглашения были согласованы с каждым рабочим и они были в письменной форме.
Для решения данного вопроса потребуется заключение договора подряда с дополнительными соглашениями. В дополнительном соглашении необходимо указать условия работы рабочих, включая переводы на другие объекты и изменение оплаты труда. Дополнительные соглашения должны быть согласованы с каждым рабочим и они должны быть в письменной форме.
Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 702-705; Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 15, 19, 20.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы