Договор-поставка для ИП и физлиц: сила, временные рамки, предоплата и чеки

Какие условия включает тип договора между ИП и физлицом на поставку запчастей для личного использования, какова юридическая сила предложенного договора, какие временные рамки для поставки установлены и требуется ли предоплата, необходим ли кассовый чек и имеется ли возможность уточнить нюансы до оплаты?

| Стефан, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Между ИП и физическим лицом, для личного использования на поставку запчастей, может быть заключен договор купли-продажи. Договор-поставки, который Вам предложили подписать также может иметь юридическую силу, однако необходимо ознакомиться с его условиями и существует ли риск возникновения обязательств перед третьими лицами. При условии, что сумма поставки предусматривает обязательную предоплату, Вы можете требовать от продавца выдачу кассового чека. Рекомендуется обратиться к специалисту для более подробного анализа предлагаемых условий договора перед его подписанием.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1) законодательные акты Российской Федерации, регулирующие договорные отношения, в частности, Гражданский кодекс РФ;

2) договор, который мне предложили подписать поставщиком;

3) документы, свидетельствующие о гражданстве и полномочиях сторон, подписывающих договор, копии паспортов;

4) заключения экспертов и специалистов по соответствующим областям при необходимости.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ, договор-поставки подразумевает обязательства поставщика по закупке и поставке товаров покупателю. Он может иметь юридическую силу при соблюдении всех необходимых условий и требований, установленных законодательством. Условиями доставки товаров и оплаты их стоимости, а также надлежащей передачи документации покупателю, обычно регулируются самим договором.

По соглашению между сторонами договора наличие кассового чека может быть необходимым условием договора, однако данное требование не является обязательным для договора-поставки, вне зависимости от наличия предоплаты. Важно учесть, что с соблюдением законодательства Российской Федерации каждая из сторон вправе защищать свои интересы в судебном порядке в случае нарушения условий договора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  • Договор купли-продажи (статьи 454-477 Гражданского кодекса РФ);
  • Договор поставки (статьи 468-487 Гражданского кодекса РФ);
  • Закон "О защите прав потребителей" (статьи 1-30), в том числе:
    • статьи 1 и 2, которые устанавливают права потребителей на получение информации о товаре/услуге, а также на защиту их прав при заключении договора;
    • статьи 10-12, которые регулируют порядок предоставления товаров/услуг, в том числе требования к контракту и качеству товаров/услуг;
    • статьи 18-19, которые устанавливают правила возврата товаров/услуг и возмещения ущерба.

Для определения юридической силы договора-поставки необходимо ознакомиться с его условиями и содержанием, а также соблюсти предусмотренные законом требования к его оформлению. Для соблюдения финансовой дисциплины и подтверждения факта оплаты необходимо потребовать выдачи кассового чека.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы