Договор ОПС для сотрудников силовых структур: перевод НЧТП и пенсионные накопления

Действующие сотрудники силовых структур РФ могут заключать договор ОПС с НПФ о переводе накопительной части трудовой пенсии. Однако, они могут быть ограничены законодательством РФ в части перевода в негосударственные пенсионные фонды обязательного страхования на случай безработицы и/или социального страхования. Наличие накопительной части пенсии у данных категорий сотрудников в ПФР зависит от конкретных условий их трудовых договоров и правил внутренних пенсионных фондов этих организаций.

Для решения вопроса, связанного с возможностью заключения договора ОПС с НПФ сотрудниками силовых ведомств, понадобится изучение законодательства Российской Федерации, регулирующего данную сферу. Кроме того, необходимо выяснить, имеют ли сотрудники указанных ведомств право на участие в накопительной пенсионной системе и определить условия и порядок участия в ней. Для этого могут потребоваться следующие документы:

• Тексты законодательных актов, регулирующих порядок заключения договоров ОПС;
• Приказы и правила ведомств, определяющие право сотрудников на участие в накопительной пенсионной системе и процедуру ее участия;
• Документы, подтверждающие статус сотрудников (служебное удостоверение и др.);
• Договор ОПС, заключаемый с НПФ, с условиями и требованиями, предъявляемыми к участникам;
• Информационные бюллетени и отчеты НПФ, описывающие процесс формирования пенсионных накоплений и валютные риски.

Статьи, которые могут быть применимы для решения указанного вопроса: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи об договорах); - Закон Российской Федерации от 24 апреля 1997 года № 64-ФЗ "Об основах обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации" (статьи об участии в системе обязательного пенсионного страхования и о накопительной части пенсии); - Закон Российской Федерации от 12 мая 1995 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи о правах и обязанностях военнослужащих).