Договор на выполнение работ соответствующий календарному плану с оплатой страховых взносов и отчетностью

При выполнении работ физическим лицом на основании договора подряда в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, в общем случае не требуется уплата страховых взносов. Однако, если физическое лицо осуществляет работу на условиях трудового договора, то в этом случае необходимо уплачивать страховые взносы и сдавать соответствующие отчеты в органы социального страхования. Также следует учитывать, что в зависимости от характера и объема выполненных работ может потребоваться лицензирование или специальное допускание к работам, что может повлечь за собой дополнительные требования по сдаче отчетности и уплате соответствующих взносов.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь копию договора, подписанного между юридическим и физическим лицом, а также ознакомиться с правилами и нормами законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы страховых взносов и отчетности в контексте выполнения работ в соответствии с календарным планом.

В первую очередь, необходимо проверить, должен ли исполнитель, т.е. физическое лицо, занимающееся выполнением работ, уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Для этого следует ознакомиться с положениями соответствующих законов и нормативных актов Российской Федерации.

Если исполнитель обязан уплачивать страховые взносы, то необходимо выполнить соответствующую отчетность в ПФР, ФСС и ФОМС и уплатить соответствующие взносы.

В целом, ответ на данный вопрос будет зависеть от конкретных условий, предусмотренных договором и законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают в себя следующие: - Статья 2 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон №212-ФЗ); - Статьи 776-780 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) "Трудовой договор"; - Статьи 702-708 ГК РФ "Подрядный договор"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2005 года № 87 "Об утверждении Положения об отчетности о финансовых результатах и Положения об отчетности о движении средств бюджетов"; - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 декабря 2012 года № 115н "Об утверждении Порядка рассмотрения взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".