Договор на уборку подъездов: трехстороннее соглашение между физлицом, физическим и юридическим лицом с фиксированной ежемесячной оплатой

Договор, заключенный между физическим лицом (Заказчиком), юридическим лицом (Плательщиком) и физическим лицом (Исполнителем) на оказание услуг по уборке подъездов, не может признаваться трудовым. Данный договор не отвечает критериям оформления трудовых отношений, а именно: отсутствие трудовых функций, занимаемых работником на постоянной основе; отсутствие рабочего места, оборудованного в соответствии с требованиями охраны труда; отсутствие контроля и руководства со стороны работодателя в рабочее время. Однако, необходимо учитывать конкретные условия договора и его исполнения для полной оценки. Сумма ежемесячно фиксированная и выплата зарплаты до 15 числа не свидетельствуют о формальной природе договора труда.

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы:

1. Трехсторонний договор на оказание услуг по уборке подъездов;

2. Устав юридического лица, которое является плательщиком;

3. Документы, подтверждающие статус исполнителей, в том числе физических лиц.

На основании анализа этих документов можно сделать вывод о том, может ли данный договор быть признан трудовым. При этом важно учитывать, что в случае если исполнитель выполняет главным образом работу по данному договору, а не распоряжается своими трудовыми ресурсами, то его можно признать индивидуальным предпринимателем. Однако, принципиально важен характер работы и оплата труда исполнителя.

Для решения данного вопроса необходимо рассматривать несколько статей закона:

1. Статья 58 Трудового кодекса РФ - определяет, что трудовым договором признается соглашение между работником и работодателем о порядке выполнения работником работ, установлении оплаты труда и условий труда и иных условий.

2. Статья 409 Гражданского кодекса РФ - устанавливает, что подрядчик обязуется выполнить работу по заказу заказчика и предоставить ему результаты работы, а заказчик обязуется принять результаты работы и уплатить вознаграждение.

3. Статья 1 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об обращении с отходами производства и потребления" - определяет, что уборка по техническому обслуживанию жилых домов относится к обращению с отходами производства и потребления.

Таким образом, данный договор должен рассматриваться как договор подряда, а не трудовой договор. Однако, при выполнении работ по уборке подъездов, исполнитель должен соблюдать требования закона об обращении с отходами производства и потребления.