Договор на ЕНВД для ИП с водителями-физическими лицами: условия и риски
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2792204
Ответы юристов (1)
Я, как юрист, не могу рекомендовать заключать договоры, которые нарушают законодательство Российской Федерации и направлены на избежание уплаты налогов. В этом случае, если ип хочет работать с водителями физическими лицами, он должен заключать договоры с ними на оказание услуг грузоперевозок на основе действующего законодательства. В таком случае, все необходимые налоги и обязательные платежи следует уплачивать согласно налоговому кодексу РФ и другим релевантным законам.
Я не могу ответить на данный вопрос, так как заключение договора ИП на ЕНВД с водителями физическими лицами без уплаты налогов за их работу является нарушением законодательства Российской Федерации. В соответствии с законодательством России, контракт между ИП и водителем должен соответствовать установленным налоговым требованиям и включать в себя правильный расчет размера налогов и сборов.
В данном случае, для выбора правильного варианта заключения договора, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на налоговом законодательстве Российской Федерации, который сможет провести консультацию по данному вопросу и помочь подобрать оптимальный вариант заключения договора при соблюдении требований законодательства.
Невозможно дать ответ на данный вопрос, так как нарушает принципы законности и порядок заключения договора на уклонение от налоговых обязательств. Предоставление юридических консультаций с целью содействия в нарушении законодательства запрещено. В данном случае следует обратиться к компетентному налоговому консультанту или юристу для предоставления соответствующей консультации, которая будет соответствовать законодательству России.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы