Договор ГПХ: условия, уведомление о расторжении и вопросы компенсации

В данном случае, несоблюдение условий договора ГПХ со стороны работодателя является нарушением ваших прав. Для восстановления своих прав и получения компенсации вам следует обратиться в суд. В суде вам необходимо будет представить доказательства о нарушении условий договора, а именно электронное уведомление о расторжении договора, которое было отправлено вам день в день без вашего согласия и подписи. Суд должен признать такое уведомление недействительным, так как оно не соответствует условиям, предусмотренным договором ГПХ.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Копия договора ГПХ;
2. Электронное уведомление о расторжении договора;
3. Доказательства, подтверждающие отсутствие вашей подписи и согласия на расторжение договора.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (Основания признания сделки недействительной);
2. Статья 420 Гражданского кодекса Российской Федерации (Об обязательном письменной форме сделок при заключении договора);
3. Статья 428 Гражданского кодекса Российской Федерации (Уведомление о расторжении договора).