Добровольный мужчина 51 года с раком кишечника второй стадии и шанс на категорию Д
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2540101
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих категория годности Д предоставляется лицам, которые имеют ограничение по здоровью, но не представляют угрозы для здоровья окружающих и могут выполнять воинскую службу на соответствующей должности при выполнении соответствующих требований. Рекомендую обратиться к военной комиссии с подобным запросом. Однако, учитывая имеющийся рак кишечника, вероятно потребуется прохождение медицинской комиссии для определения возможности воинской службы с таким диагнозом.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в отношении категории Д (инвалидность) и учетом медицинских документов пациента. Для подтверждения диагноза и степени инвалидности могут потребоваться следующие документы:
Амбулаторные карты и медицинские заключения, которые подтверждают наличие определенного заболевания и его степень тяжести.
Результаты дополнительных медицинских обследований (рентген, МРТ, ультразвук и т.д.) для уточнения диагноза и степени тяжести заболевания.
Письменные заключения специалистов с учетом медицинских данных.
Другие документы, которые могут подтвердить наличие заболевания и его влияние на состояние здоровья.
В случае возникновения спорных вопросов, решение может быть принято на основе решения комиссии по медико-социальной экспертизе.
Ни одна конкретная статья закона не применима для ответа на данный вопрос. Вместо этого, необходимо рассмотреть соответствующие законы и правила, регулирующие получение категории Д для добровольцев. Кроме того, следует обратиться к соответствующим медицинским экспертам для определения возможности получения категории Д при диагнозе рака кишечника второй стадии.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы