Добровольная служба: контракт на 11 месяцев и выплата 195 000 рублей

Согласно Закону Российской Федерации "О дополнительных гарантиях для граждан, проходивших военную службу, проходящих военную службу и подлежащих призыву на военную службу" гражданам, проходившим военную службу или находящимся на военной службе, полагаются дополнительные гарантии, в том числе единовременные выплаты. Однако, данный закон к волонтерам не применим, так как они не находятся на военной службе и не являются призывниками. Следовательно, ответ на вопрос зависит от условий контракта, заключенного с организацией, в которой будет работать волонтер. Если в контракте предусмотрена единовременная выплата в указанном размере, то она должна выплачиваться. Если в контракте такой информации нет, то выплата не положена.

Для решения данного вопроса юристу понадобятся следующие документы:

1. Контракт, который предлагается сыну. Необходимо изучить его условия, включающие в себя срок контракта, виды выплат и другие детали.

2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы добровольной службы и выплат военнослужащим.

3. Документы сына, подтверждающие его гражданство, возраст, образование, прохождение предварительного медицинского освидетельствования и т.д.

4. Документы, подтверждающие наличие единовременной выплаты в размере 195 000, если таковые есть.

Исходя из изучения указанных документов, юрист сможет ответить на вопрос о том, имеет ли сын право на данную выплату и какие права и обязанности он имеет в случае заключения контракта.

Статья 78 Военного закона Российской Федерации "Добровольная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации"; Статья 83 Военного закона Российской Федерации "Льготы в связи с добровольной службой в Вооруженных Силах Российской Федерации".