Добро пожаловать на страницу с советами о возможности увольнения волонтёра и окончании контракта в срок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4100485
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, добровольный контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. Если вы хотите уволиться до окончания контракта, вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о расторжении контракта. В заявлении укажите причину вашего желания уволиться и предложите дату, с которой вы бы хотели прекратить работу. Работодатель может согласиться на ваше заявление и расторгнуть контракт досрочно, либо отказать вам в увольнении. Если работодатель откажет вам в увольнении, он должен обосновать свое решение согласно Трудовому кодексу.
Для решения данного вопроса потребуется письменное заявление о расторжении контракта, которое должно быть представлено работодателю.
Статьи 77-80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы