Длительное больничное, работа в магазине, урезка часов и другие вопросы об увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3617666
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, работник имеет право написать заявление на увольнение. Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию, если он находится на больничном листе или временно нетрудоспособен. Работодатель не имеет права отказать в увольнении, если такая заявление составлено в письменной форме и подано в установленном порядке.
Для написания заявления на увольнение в данной ситуации, необходимо подготовить и предоставить письменное заявление в двух экземплярах. Одним из экземпляров заявления следует передать работодателю, а другой следует сохранить себе как подтверждение подачи заявления.
Статья 81 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы